Franz Ernst

Franz Ernst

Fractional CIO / CDO · Transformation · Merger & Acquisition · Operational Excellence

„Ich gestalte digitale Transformationen, optimiere IT-Strukturen und begleite Unternehmen bei M&A Prozessen.”

Years of Leadership

20+ Jahre

Core Industries

Pharmaceutical · Chemical · Automotive · Retail · Professional Services

Functional Expertise

Transformations · M&A Activities · Strategy · IT Optimization · Turnaround

Key Tech / Methoden

Private Equity · Manage-Up · IT/OT · OKR · SOX · ISO 27001/TISAX/CoBIT

Standort & Remote‑Quote

USA Chicago & Milwaukee & Germany · 70 % remote

Technologie-Stratege mit über zwanzig Jahren internationaler Führungserfahrung als CIO, CDO und Executive Berater.
Franz gestaltet digitale Transformationen, optimiert IT-Organisationen und begleitet M&A-Prozesse mit klarem Fokus auf Effizienz, Sicherheit und Skalierbarkeit. Als Fractional CIO/CDO bringt er tiefes Branchenverständnis, operative Umsetzungsstärke und strategische Weitsicht in Unternehmen ein – pragmatisch, wirkungsorientiert und partnerschaftlich. Seine Projekte reichen von KI-gestützten Prozessinnovationen bis zur erfolgreichen IT-Integration bei internationalen Carve-Outs und Post-Merger-Transformationsprogrammen.

Fractional Leistungsangebot

  • Rollen: Fractional CIO/CDO · M&A Advisor · Board Advisor

  • Typische Formate: 2–3 Tage/Woche · 3–9 Monate · Advisory Board

  • Aktuelle Verfügbarkeit: direkt anfragen

Ausgewählte Erfolge

  • IT-Transformation mit messbarem Impact ·  30 % effizientere IT durch Modernisierung von Betriebsmodellen.

  • M&A-Exzellenz in komplexen Umfeldern · Carve-In- und Carve-Out-Prozessen inklusive Due Diligence, strategischer Planung und Integration – mit Fokus auf Wertsteigerung.

  • KI-gestützte Prozessoptimierung · AI-/ML-Lösungen, die Geschäftsprozesse um 15 % effizienter machten und datenbasierte Entscheidungen verbesserten.

  • Cybersecurity auf Enterprise-Niveau · Aufbau und Leitung eines Security Operation Centers sowie Einführung fortschrittlicher Sicherheitsarchitekturen, die Sicherheitsvorfälle um 40 % reduzierten.

  • Digitale Produktinnovation im Private-Equity-Umfeld · Einführung digitaler Produkte in einem PE-geführten Unternehmen mit einer Steigerung der digitalen Produktnutzung um 70 %.

  • Kultureller Wandel mit nachhaltiger Wirkung · Transformation der Unternehmenskultur in mehreren Organisationen, was zu einer Steigerung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit bei besserer Performance führte.

Thought Leadership & Medien

  • Internationale Keynotes und Podiumsdiskussionen in Europa und USA

  • Mentor in Deutschlands größten beruflichen Mentoringprogramm für Frauen

Zertifizierungen & Ausbildung

  • Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration, Technische Berufschule Ulm & Intel Corporation in Einsingen

  • MCITP Enterprise Admin, ITIL, University of Cambridge Business English Vantage
 

„Durch Franz Ernst …“

– John Doe, CIO, Beispiel AG

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