Tech-Entrepreneur und Interim Executive für kritische Wachstums- und Transformationsphasen

Markus Feigelbinder verbindet die Exekutionskraft aus über 15 Jahren bei Top-Playern (Amazon, Westwing) mit der unternehmerischen Erfahrung eigener High-Growth-Gründungen ($30 Mio. Funding, Deloitte Tech Fast 50) und Interim Management im digitalen Mittelstand.

Er ist spezialisiert auf Situationen, in denen „Standard-Playbooks“ nicht mehr greifen. Wenn Produkt-Roadmaps blockieren, Go-to-Market-Strategien ins Leere laufen oder die Organisation durch Wachstum oder veränderte Geschäftsmodelle und Marktsituationen instabil wird, übernimmt Markus Feigelbinder die operative Führung.

Sein Ansatz folgt dem Prinzip des „Quiet Leadershp“: Er reduziert Komplexität und Aktionismus zugunsten von Datenevidenz und klaren Prozessen. Er baut Strukturen, die bleiben, wenn er geht – ob als Interim Manager oder Sparringspartner für Gründer und C-Levels. Er ist Mitglied im OMMAX Advisor Network und begleitete Unternehmen, die mehrfach ausgezeichnet wurden (u.a. Forbes AI Startup, Gründerszene Growth Award).