Mit der Gründung der F.ECTIVES GmbH im Februar 2024 schlagen wir ein neues Kapitel zum Thema Fractional Leadership auf und sind die ersten, die diese neue Art der Dienstleistung im deutschsprachigen Raum angehen. Um dies erfolgreich und mit Nachdruck am Markt zu etablieren, benötigen wir ein Netzwerk an Unterstützern, Partnern und potentiellen Kandidaten.
Willkommen in der Welt der Fractional Leadership
Die Technologie verändert die Unternehmenslandschaft schneller als je zuvor. Die absolute Mehrheit der KMU steht vor der Herausforderung, ihre IT- und Digitalstrategien ohne die Ressourcen einer Vollzeit-Führungskraft zu entwickeln und umzusetzen. Hier setzen wir an: Wir bieten Mittelständlern, die diese Lücke schließen wollen, erstklassige Führung durch das innovative Modell des Fractional CxO – und laden Dich ein, Teil dieser Revolution zu werden.
Die Gelegenheit
Marktbedarf: Der Bedarf an flexiblen, strategischen IT-Führungskräften im KMU-Bereich ist offensichtlich. Auch wenn viele Unternehmen das Thema noch nicht aktiv angehen, fehlt es gerade im Mittelstand an der notwendigen Expertise, um die digitale Transformation voranzutreiben. Inhaber, Investoren und Geschäftsführung sind jedoch oft nicht in der Lage oder willens, eine Vollzeitstelle zu finanzieren. Hier wollen wir ansetzen und bieten eine im deutschsprachigen Raum neuartige Lösung an.
Unser Ansatz: Wir bringen erfahrene CIOs, CDOs und andere C-Level-Manager/innen mit ambitionierten Unternehmen zusammen, die von ihrer Expertise profitieren möchten. Als Fractional CxO spielst Du eine Schlüsselrolle dabei, diese Unternehmen in die digitale Zukunft zu führen.
Dein Nutzen
Karriereentwicklung: Erweitere mit uns Dein berufliches Spektrum durch vielfältige Projekte und Herausforderungen in unterschiedlichen Branchen. Als Fractional CxO hast Du die einzigartige Möglichkeit, Deine Fähigkeiten kontinuierlich zu schärfen und Dich als Führungskraft weiterzuentwickeln.
Netzwerkerweiterung: Baue Dein umfangreiches berufliches Netzwerk aus und positioniere Dich als Thought Leader zu den Themen Transformation, Leadership und Digitalisierung. Deine Rolle als Fractional CxO ermöglicht es Dir, auf einer ganz neuen Ebene Kontakte zu knüpfen und Dein professionelles Profil zu schärfen.
Flexibilität: Genieße die Freiheit, Deine Kunden, Dein Arbeitspensum und Deine Arbeitszeit selbst zu bestimmen und finde Deine ideale Work-Life-Balance.
Einkommenspotenzial: Nutze die Chance, Dein Einkommen zu maximieren, indem Du Deine Expertise mehreren Unternehmen zur Verfügung stellst, ohne an die Grenzen einer Vollzeitstelle gebunden zu sein. Darüber hinaus partizipierst Du am Erfolg bei der Gewinnung neuer Kunden und Mandate.
Unser Wertversprechen für Kunden
Kundenzugang: Durch unsere Präsenz unter dem gemeinsamen Dach der F.ECTIVES erleichtern wir Dir den Zugang zu einem breiten Spektrum von KMU, die erkannt haben, dass sie externe Unterstützung benötigen, um mit Deiner Hilfe die digitale Transformation auf die nächste Stufe zu heben.
Unterstützung: Du bist Teil des Teams. Wir bieten Dir und unseren Kunden einen kontinuierliche Austausch und Feedback-Runden an, um eine effektive und nachhaltige Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft
Engagement: Wir suchen Top-Führungskräfte, die sich nicht nur für ihre Kunden engagieren, sondern auch bereit sind, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Fractional-Modells mitzuwirken.
Professionalität: Unser Name steht für Qualität und Zuverlässigkeit. Wir erwarten, dass diese Werte in jeder Kundenbeziehung gelebt werden.
Wachstumsbereitschaft: Durch die rasante technologische Entwicklung ist und bleibt die Geschäftswelt in einem ständigen und immer schnelleren Wandel. Wir suchen nach Vordenker:innen, die bereit sind zu lernen, sich anzupassen und zu wachsen.
Werde Teil unseres Teams
Wenn Du bereit bist, als Fractional CxO das Wachstum, die Transformation und den digitalen Wandel im Mittelstand mitzugestalten, dann möchten wir Dich in unserem Team sehen. Kontaktiere uns für weitere Informationen und den nächsten Schritt in Deiner Karriere.