In der jüngsten Folge des „VOICE CIO-Update“, präsentiert von Christoph Witte am 25. Januar 2024, wird das innovative Arbeitsmodell des „Fractional CIO“ beleuchtet, ein Konzept, das in Deutschland noch weitgehend unbekannt ist, im Gegensatz zum englischsprachigen Raum und Ozeanien, wo es bereits weit verbreitet und anerkannt ist. Die Episode bietet Einblicke in ein spannendes Gespräch mit Prof. Susanne Strahringer von der TU Dresden und Prof. Markus Westner von der OTH Regensburg, die sich im Rahmen eines Forschungsprojekts intensiv mit dem Konzept des Fractional CIOs auseinandergesetzt haben. Dieses Modell ermöglicht es CIOs, ihre Expertise gleichzeitig mehreren kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) zur Verfügung zu stellen, eine Praxis, die in Deutschland bisher selten ist.
Die beiden Forscher haben für ihre Studie rund 50 Fractional CIOs befragt und in ihrem wissenschaftlichen Beitrag dargelegt, dass dieses Modell erhebliche Vorteile sowohl für KMUs als auch für die CIOs selbst bietet. Unternehmen profitieren von der Erfahrung und den Fähigkeiten eines CIOs zu einem Bruchteil der üblichen Kosten, während CIOs in dieser Rolle eine deutlich größere Flexibilität und Unabhängigkeit genießen.
Die Episode geht auch auf die Vorteile des Fractional CIO-Modells im Vergleich zu traditionellen Interims-CIOs und Beratern ein und diskutiert die Herausforderungen, die in Deutschland für die breitere Akzeptanz dieses Modells überwunden werden müssen.
Diese Episode ist besonders empfehlenswert für alle, die sich für die Zukunft der IT-Führung in KMUs interessieren. Teilen Sie gerne Ihre Gedanken und Erfahrungen zum Thema Fractional CIO hier in den Kommentaren oder in unserer LinkedIn-Gruppe „DACH Fractional CIO Network„.
Für alle, die tiefer in die Thematik eintauchen möchten, ist die wissenschaftliche Publikation von Prof. Strahringer, Prof. Westner und Dr. Simon Kratzer eine wertvolle Ressource. Unter dem Titel „Mehr als Vollzeit: Fractional CIOs in KMUs“ bietet diese Studie detaillierte Einblicke und Analysen, die auf den Interviews mit den Fractional CIOs basieren.